伴随我国经济飞速发展，和谐社会构建理念成为现阶段社会发展的主要思想，人文关怀作为新时代背景下崭新的指导思想受到了各界广泛关注，并逐渐成为企业思政工作中的重要价值导向。
一、助力员工思想理念不断创新
思想理念是实行行为的关键指导，从企业思想政治工作角度来讲，强调思想与意识的作用对企业的健康发展能够产生积极的影响。以马克思主义来解读企业思想政治工作，能够得出，人是生产力的主要创造者，因此解放人的思想才能够实现解放生产力。换言之，充分激发员工的自觉性与积极性是企业思想政治工作的着力点，因此， 企业思想政治工作能够为激发员工的工作积极性与创造力提供强大的平台。在思想政治工作中融入人文关怀，能够引导员工创新思想理念，突破固有思想束缚，深度挖掘自身价值，借助思政教育与培训工作，为员工提供广阔的自我展示平台，以润物无数的人文关怀形式，充分激发其强烈的社会责任感与进取心，从而将思想政治教育内化成企业生产力，促使员工整体思想政治水平不断提升的同时，助力企业健康发展。
二、企业领导层发挥模范带头作用推行民主管理制度
民主是企业思想政治工作的核心内容，更是企业人文关怀的重要体现。因此，应当在企业管理决策工作中秉承民主原则，在民主管理理念的指引下创新组织思想，助力思想政治工作真正落到实处，获得广大基层员工的高度认可。企业管理必须坚守公开、公正、公平的基本原则，虚心听取员工的建议与意见，结合员工的实际需求，充分确保各项管理决策的正确性、民主性以及可行性。同时，企业管理层人员还应当充分发挥模范带头作用，将民主理念融入到工作当中，促使企业员工真正参与企业决策管理工作，行使自身合法话语权，从而强化与员工之间的互动交流。企业各级领导干部应发挥自身岗位职责，全面推动各项管理制度的有效落实，时刻将员工利益放在首位，切实体现人文关怀，从而促使民主管理发挥内在价值。
在企业发展建设过程中，思想政治工作发挥着至关重要的作用。在新时代背景下，企业思想政治工作必须牢牢把握党和国家的方针、政策，顺应时代发展趋势，时刻精准把握企业员工的思想动态，从多方面多角度来体现对员工的人文关怀，从而促进企业健康、稳定发展。（作者：李晶晶 河南英地置业有限公司 河南省郑州市 450000 ）
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