基层纪检监督作用的充分发挥能够督促企业各级领导人员规范运用手中的权力，督促企业按照党纪法规科学、规范进行企业管理决策，在很大程度上促进了企业经济效益的提升。同时，纪检工作的高质量开展能够在一定程度上促进形成团结稳定、健康和谐的治理氛围。当前，国有企业纪检监督工作的一个重要使命就是保障国有资产实现保值增值。纪检监督人员加强相关领域权利运行制约、规范管理等纪检监督建议，帮助企业提升管理水平。在企业管理实践中，纪检组织通过事前监督、事后监督最大程度减少企业效益流失。构建清正廉洁、担当作为的企业文化，增强广大干部职工的价值认同，从而提升企业内部凝聚力，增强企业发展动力。
只有清醒、深刻认识到自身担负的职责使命，深刻认识到纪检工作的重要意义，才能克服困难，迎接挑战，全身心投入工作中，把纪检工作当成一生的事业奋斗不止。坚定的理想信念，良好的素养不是与生俱来的，也不是一蹴而就形成的，而是在实践锻炼中，在学习培训中逐渐形成并固化的。国有企业要加强纪检干部纪律教育和约束，以最严格的标准和要求约束纪检干部的行为。要加强纪检干部专业能力培训，指导教育纪检干部敢于善于履行职责，忠诚干净履行职责，以优良的作风树立纪检干部权威，赢得工作的主动权。
工作职责的定位和工作方向的明确是纪检工作高质量开展的前提和基础，更加有助于实现纪检工作的全面改革和系统创新，从而使纪检工作的开展呈现出全新的发展状态。因此，在工作实践中，国有企业基层纪检部门要认真分析企业政治生态状况和自身工作职责，清楚掌握工作的主要内容和重点、难点，分阶段制订短期、长期工作计划。在实际工作中，纪检干部应该主动参与到企业治理的各项工作实践中，全面深入把握企业管理中存在的各类廉洁风险，认真履行全面从严治党的协助职责。从监督再监督的角度定位自身职责，督促各职能部门履行部门监管职能，健全完善业务监督管理体系。
在信息化时代，要跟上时代发展的脚步，深度融入企业改革发展中，有效发挥纪检监督作用，全面实现国有企业基层纪检工作高质量发展的目标。首先，整合基层各类监督力量，打造大监督格局体系。国有企业在推进基层纪检监督工作创新发展的过程中，可以将企业整体监督工作统筹考虑，统一谋划，推动企业各类监督协同协作、同向发力、资源共享、信息共享，实现全面监督、精准监督、深入监督，构建协调高效的大监督格局体系。其次，引入大数据技术，构建大数据纪检工作模式。在优化创新国有企业基层纪检工作的过程中，可以尝试引入大数据技术，建立能用大数据技术对纪检工作中相关数据进行筛选、分析和统计的工作模式，从而推动基层纪检监督成效得到进一步提升。（ 河南省建设集团有限公司 王梦璐 ）
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