引言：党风廉政建设和反腐败工作具有长期性，国企应该着重把握好三大策略，包括扎实开展廉政教育、积极推进制度建设、加大腐败惩处力度。
一、扎实开展廉政教育
党风廉政建设和反腐败工作中，国企要扎实开展廉政教育。廉政教育活动中重点向党员干部宣传“明德、律己、尽责、护企”的廉政文化，同时渗透“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想观念，促使廉政教育入脑入心。
国企在扎实开展廉政教育时，一是定期或不定期组织党员干部观看廉洁教育警示片，还可以开展党风廉政建设宣教月活动，党员干部围绕廉政宣传教育主题进行沟通互动；二是加强廉洁风险防控“四进”活动，包括进机关、进项目、进岗位、进家庭，支持党员干部筑牢廉洁底线及纪律防线；三是丰富廉政教育的方式和途径，利用好新媒体手段，重点利用微信公众号、短视频、微电影进行廉政教育将廉政教育的文字、动画、图片、视频等直观呈现于党员干部的眼前。
二、积极推进制度建设
党风廉政建设和反腐败工作中，必须有健全的制度体系作为保障，所以国企要重视制度建设，强调通过制度建设而强化对党员干部行为的约束力。
国企在积极推进制度建设时，一是对现有制度进行补充，进一步细化党风廉政建设工作的实施细则，最大程度压缩党员干部的腐败空间；二是建设党纪法规和内部管理的学习制度，在廉政教育中纳入党员干部的学习培训，确保党员干部在学习制度引领下积极学习法律法规、各项规定和经营制度，学会通过制度约束自己的行为；三是完善廉政监督制度，要求丰富廉政监督方式，坚持以党委统一领导为核心，组织财务部门、巡察部门、监事会、纪检部门、法务部门、审计部门等进行党员干部的廉政监督，及时有效地铲除滋生腐败的温床。
三、加大腐败惩处力度
国企在反腐败工作中，必须严厉惩处腐败，扎实推进反腐斗争工作。对于个别党员干部的贪污腐败、违规违纪、作风不良等问题，必须进行严厉惩处，从而凸显反腐败工作的严肃性与重要性。
国企在反腐败工作中持续加大腐败惩处力度时，一是对形式主义、官僚主义作风进行重点纠治，综合运用组织处理、党纪处分、政务处分、政纪处分等方式，对贪污腐败的党员干部进行严厉惩处；二是纪委部门要持续加大腐败案件的查办力度，对政治与经济交织部分的腐败问题进行重点查处，精准惩治重点腐败领域的腐败问题；三是立足于生产经营特点，将安全生产管理作为关键环节，对存在的贪污腐败问题进行重点分析，针对性进行党员干部的行为约束，并对出现的腐败问题严厉惩处。
四、结束语
新时期，国企必须高度重视党风廉政建设与反腐败工作。国企在后续要进一步扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，持续优化和创新工作对策，坚持全面推进从严治党。( 王莉 河南交通投资集团有限公司郑州分公司 )
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