新时代企业思想政治工作要坚持守正和创新相统一

  当前，转型发展是各企业的重要课题，要想深入推进各项改革措施，就需要广大干部职工的共同参与、共建共享。思想政治工作是企业管理各项工作的“生命线”，不仅能够统一思想认识、凝聚队伍合力，而且还发挥着企业文化育人、典型示范引领的作用，是推动企业高质量发展的重要载体，因此企业转型发展必须要思政工作先行。

  传统思想政治工作包含人文关怀、舆论引导、精神鼓舞、心理疏导、文化育人等方面，方式相对单一，缺乏吸引力。坚持守正创新构建新时期思想政治工作体系，能够实现传统工作模式与新兴活动载体的有效融合，真正做到守正为本，创新为要，让思想政治工作在守正创新中入脑入心，实现“守正”与“创新”的相统一。

  新时代具有新特点，企业思政工作者首先要在复杂的环境中明确工作目标和中心任务，对各项工作的话语权和主动权牢牢把握，不断推陈出新，从而解决新问题，满足新要求，让思想政治工作成为推动企业持续稳健发展的强大动力。坚持守正与创新相统一，需要清醒的认识到守正是根本，创新是关键，努力在守正的基础上创新，在创新的过程中突破，在突破的阶段中发展，更好地适应新的市场大潮要求。一方面能够发挥“大政工”作用，引导宣传、工会、组织、纪委等部门积极参与，形成工作合力，不仅要依靠说教、灌溉、宣讲等方式，还要通过“互联网+思政”、智慧党建、主题实践活动等，通过寓教于乐的活动方式，实现了资源共享和可视化管理；另一方面能够构建融合发展的现代思想政治工作体系，坚持守正为本壮大主流思想舆论，发挥政治工作优势，通过创新手段适应新时代发展要求，构建全方位、立体化的思想政治工作模式，加强创新传播手段和话语方式，推进企业呈现出新的发展态势。（平顶山天安煤业股份有限公司四矿 韩芳芳）