作为新时代的企业基层党务工作者,能力、品质、作风等不仅影响自身的成长进步,更影响事业发展。作为新时代党务干部,必须不忘初心、牢记使命,始终从严要求自己、规范自己、反省自己,作知识丰富的学习者、脚踏实地的奉献着、胸怀群众的服务者、有担当的开拓者。所以,优秀的基层党务工作者身上应具有“五力”:
一、优秀党务工作者应有“学习力”
近年来,企业党组织不断重视学习型党组织建设,把建设学习型党组织作为增强党组织战斗力、巩固党对国有企业领导的基础工程来抓,坚持用学习力提高发展力、创新力和国际竞争力。党务工作者更应该首先学习在前,领会党中央和上级单位的精神在前,为贯彻落实和宣传上级精神提供保障。
二、优秀党务工作者应有“组织力”
一粒粒珍珠,只有用线把它们穿起来,才是一条耀眼的项链。没有组织工作,党员的活动就可能流于形式,甚至是一盘散沙。党务工作者要根据本单位业务工作的性质和特点把党的活动卓有成效地组织好,要当好党建工作设计者和组织者。要认真研究加强党建工作的具体措施和办法,并扎扎实实地抓好各项工作的落实。
三、优秀党务工作者应有“号召力”
作为党务工作者应该是团队引领者,能够凝聚企业职工和每个党员围绕总目标高效率地开展工作。要当好党员干部的表率,努力在政治思想、业务水平和工作能力等各个方面走在前列,以党务工作者的人格魅力和有效工作,增强党的凝聚力和感召力,团结带领全体党员为企业发展努力奋斗。
四、优秀党务工作者应有“亲和力”
党务工作在很大程度上是做人的工作,做人的工作就要了解群众的需求,把工作做深做细,把组织的温暖送到他们心坎上。职工群众关心的一些重点问题得到初步解决,党群干群关系就会进一步密切。
五、优秀党务工作者应有“融合力”
党的中心工作就是经济建设,而企业是经济组织。所以,党务工作者要处理好党务工作与企业经济工作的关系,找准党务工作和经济工作的结合点,将工作渗透到企业管理、经营、生产中去,用党的建设高质量推动企业发展高质量。(中国平煤神马集团平顶山天昊实业公司 李进)