随着市场竞争的加剧和企业发展的迅速变化，企业基层党支部建设在推动企业党建工作和促进企业稳定发展中扮演着不可或缺的角色。党支部是党组织在企业基层的重要组成部分，是党员联系群众、服务员工、推动企业发展的重要平台。因此，创新企业基层党支部建设是提高党支部战斗力、增强党建工作实效的关键所在。
从整体结构来分析，创新企业基层党支部建设有三大作用：第一，培养高素质党员队伍。企业基层党支部会引导全体党员干部学习党政方针、路线与原则，不断提升党性修养与职业能力。第二，推动企业文化创新。中国共产党一直是在继承优秀传统文化的基础上在不断发展与创新，从而创造出先进、独特的文化。目前，企业基层党支部会引导内部党员干部认真学习中国共产党先进文化理念，在继承传统文化的精髓上进行创新，促进企业文化精神和党建文化的有机融合，以此推动企业文化的创新与发展，打造独特的企业党建文化。第三，提高企业综合实力。在市场经济环境和经济全球化背景下，国有企业所面临的竞争压力不容小觑，外界市场因素和西方外来文化难免会对国有企业造成影响，而创新基层党支部建设则能够教导全体党员正确吸收外来文化与先进经验，抵御消极影响，根据市场环境变化制定灵活的应对方针，从而全面提高本企业的竞争实力，让中国企业在世界市场上立于不败之地。
在创新基层党支部建设期间，各项规章制度是保障党建工作顺利开展的基础，只有不断健全各项规章制度，并在执行各项任务的过程中将制度落到实处，才能使基层党支部的建设工作取得预期的效果。首先，在创新和健全各项制度时，必须要结合实际情况，才能使制度与实际需求相吻合，为规范基层党支部工作提供有力的保证。其次，在制度建设完成后，必须确保将其落到实处，形成长期有效的工作制度，使基层党支部的作用充分体现并发挥出来。最后，监督管理各项制度的执行情况，使每位基层党支部党员干部能够始终如一将各项制度进行落实，将基层党支部的作用完全凸显出来，为更好的服务于群众打下基础。
思想是党支部建设过程中开展工作的先导，没有树立正确的思想观念，就不能高度重视基层党建工作。思想重视是顺利开展党建工作的重要前提和基础。在基层党支部建设过程中，从领导干部到普通员工都要充分认识自身工作的意义，认真学习党的思想和理论，正确认识党建工作和生产经营的关系。二者不是对立和矛盾的，而是相互促进，紧密相连的。在开展党建工作中，基层党支部要严格落实为人民服务的宗旨，坚定理想信念。
在基层党支部开展党建工作过程中，要严抓党员的思想政治教育，提高工作人员素质。要想从根本上提高基层党支部工作人员素质，必须强化制度监督，加强队伍建设和管理。要强化落实党内部的激励关怀的监督机制，加大监督力度，开展自我批评与批评，完善党内外的制度，形成政治上关怀、精神上激励、思想上照顾、物质上帮扶等一系列体制。在实际工作中认真开展个人学习和组织学习，不断强化新知识的学习，提高工作人员思想政治素质。在提高基层党支部工作人员素质方面，还要加强党支部书记的培养，党支部书记是基层党支部建设的领头人，其能力和思想政治水平都关系到基层党建工作的效果。（中国平煤神马集团物业服务中心 白丹）
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