创新网络时代企业政工工作

  想要确保企业各项工作能够有序开展，离不开政工工作的支撑，同样也可正确引导职工思想，营造积极向上的氛围。但是，在进入网络时代后，受网络大环境的影响，政工工作的开展缺少创新性，为此可从以下几点提出创新思路。
  首先，依托网络技术建立网络政工平台。网络时代下，通过创新政工工作理念，可确保政工工作人员对网络时代的发展机遇有一定了解，并通过建立网络政工平台，创新该工作。作为政工人员，需深入发挥网络平台中的优势之处，加强各个员工间的沟通交流。另外，借助网络技术，实现对文件资料的有效整合，整合后通过上传到网络平台，可确保各个政工人员都能够查阅。另外，借助网络政工平台，还可确保政工工作的开展有计划地推进，在完善当前工作体系的同时，还可保证工作效率得到相应提高。
  其次，加强网络道德培训，从而提高他们工作中的效率。因网络环境是非常复杂的，为此企业政工人员需重视对他们的网络道德培训，这样必定能够在网络中有效识别负面信息，并坚定自身的思想，保持正确的三观，从而规范自身在网络中的言行。一方面来说，政工人员可通过网络平台搜集一些相关案例，从而让员工了解到网络带来的消极影响，并采取正确的态度对待；另一方面而言，应该确保员工感知虚拟世界、现实生活中存在的一些冲突之处，并确保其能够筛选网络中的不良信息，注意保护自身信息。通过采取这种方式，必定能够保证企业政工工作的开展更为有效。
  最后，探索多样化的宣传活动。企业内部应做好政工的宣传工作，这样在一定程度上能够保证政工工作的开展更具有实效性，形成良好的企业形象。首先，应注意企业网站的建设。企业中的政工人员可在网站中发布一些最新的信息，可采取图文并茂的方式发布，这样企业中的员工能够对政工工作的开展有一定了解，并为企业塑造良好形象。其次，结合时代发展的潮流宣传政工工作。可将最新的党政信息、相关法律发布到网站中，从而确保政工工作中的先进性能够从中表现出来。
  综上所述，企业政工工作的开展必须坚持正确的政治方式，加之网络技术的支撑，必定能够实现政工工作的创新。（作者：荣幸  河南英地置业有限公司）