河南网讯：郑州市二七区纪委监委驻区市场监督管理局纪检监察组立足监督职责定位，针对二七区市场监管局机构改革，中层干部调整变动大的特点，为切实保证干部选任工作客观公正顺利进行，干部履职能够勤政廉明，采取全程跟踪监督，和局党组同向发力，使该局的机构改革工作既依照上级“三定”方案要求，圆满顺利的完成任务。
2020年7月开始，郑州市二七区市场监管局党组按照“三定”方案要求，积极推进落实中层干部实行竞争上岗，工作人员实行双向选择等工作，在区纪监委驻区市场监管局纪检组的支持帮助下按时圆满的完成了这项工作。目前，32名中层正职全部选出到岗。
郑州市二七区市场监管局是由原工商局、质监局、食药局、物价局部分、科技局部分等五个单位组成的，人员复杂、涉及面广泛，工作难度大，任务比较重。自2019年合并组建后，因多种原因，机构和人员一直没有完全融合在一起，没有达到高度统一，机构改革成为重头戏。今年7月份，涉及该局“三定”方案、机构设置和编制定位明确后，二七区市场监管局党组立即按照“三定”方案要求积极推进落实。
为确保稳步有序按照“三定”方案严格落实好、不走样，二七区纪监委驻区市场监管局纪检组主动介入、配合参与局党组开展监督工作。从局中层干部公开选拔方案制定、干部遴选条件审阅，到竞职演讲、评委打分、群众评议、入围名次人选、公示时间等各个方面全程进行了跟踪督察与指导，杜绝舞弊和违纪行为发生。
在派驻纪检组的跟踪督导下，从8月初开始，二七区市场监管局32名中层正职竞争上岗，到全体人员定岗定位，从始至终都在有章有序的进行中，没有出现任何纰漏和差错，也没有收到任何违纪问题反映。目前已全部顺利结束，按照“三定”方案要求圆满的完成了机构改革任务。
为确保新任职干部严字当头、依法廉洁从政，局党组和派驻纪检组及时召开了任前廉政谈话会，督促新任职干部履好职、尽好责、用好权，端正态度，珍视机会，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
明确纪检监察专职干部，做好与区纪委监委和派驻机构联络，确保日常各项工作推进落实；及时签订完善部门《党风廉政建设工作目标责任书》。力争达到市场监管与党风廉政建设两手抓、两手都要硬的目的。
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