摘要：交通运输行业的工会对于促进交通运输行业健康发展，提升交通运输行业运营状态稳定性有重要作用.在发挥工会职能时，应当充分尊重职工对具体工作开展的建议、创新工会工作模式、完善工会组织的维权机制，力求为交通运输行业工会职能的发挥提供保障。
关键词：交通运输；工会；基本职能
引言：交通运输行业的工会在发挥作用时，一方面需要结合交通运输行业基层工作的要求进行职能的划分。另一方面，也应当充分尊重基层工作者的主观意愿，以便体现出工会的民主信念，各岗位工作人员也应当明确个人的工作任务工作目标，以便充分发挥出工会的基本职能。
一、充分尊重职工对具体工作开展的建议
基层工作者对于工会工作的基本流程、开展状态有更加充分的了解。因此，工会组织在发挥作用时，应当首先听取基层职工的建议和意见，并且发挥好行政桥梁的作用，积极引导职工参与到促进交通运输行业发展的工作中。这不仅有利于提高基层职工对工作的积极性，也能够帮助工会管理人员及时有效的聆听来源于基层的真实声音，为取得更好的职工管理工作成效提供支持[1]。具体到交通运输行业的工会工作方面来讲，传统的职工建议和意见一般集中在提升职工的薪资福利和生活福利等方面。但在新的发展阶段，交通运输行业的工会组织可引导基层员工对公司分配制度、保障制度、整体规划等方面入手聆听基层员工的意见和建议，为取得更好的工会职能发挥效果奠定基础。
二、创新工会工作模式
创新工会工作模式主要强调从以下几方面入手落实具体工作。一是应当从基层职工的角度入手，通过开展技能竞赛，劳动竞赛等主题性活动带动交通运输业的发展，提升基层职工的技术能力，调动基层职工投入到实践工作中。同时，这种竞赛性质的实践活动也能够为锻炼职工技术能力，激发职工创新思维起到一定的促进作用。二是从职工职业素养方面出发，开展针对性的思想教育。对于交通运输业来说，只有职工对企业产生归属感，其才能够更加积极主动的投入到实践工作中，不断提升个人工作能力，适应新的工作环境和工作要求[2]。
三、完善工会组织的维权机制
完善工会组织的维权机制主要是指，工会组织应当积极关注基层职工所反映的热点难点问题。随后，通过构建劳动争议调解机构对职工利益纠纷进行了解。并进一步采取措施进行协调，以职工为主体，聆听其主观诉求，提升职工解决争议的能力。除此之外，面向职工，也应当注重以关心慰问的方式体现出工会组织的人文气息，提升基层员工对工会职能的认同感。
四、结束语
通过本文分析可知，交通运输行业的工会组织，对于职工的发展有重要作用。工会组织一方面应当创新工作方法。另一方面，应当充分体现出人性化优势，为取得交通运输业工会组织良好的工作成效奠定基础。工会工作人员也应当及时转变思想观念、创新方法，为取得更好的工会工作成效奠定基础。（作者：蒋利敏 河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司）
参考文献：
[1] 蔡端阳. 新形势下如何发挥交通企业工会的组织职能[J]. 办公室业务,2020,(20):74-75.
[2] 董萍. 新时期下交通系统工会思想政治工作创新研究[J]. 科技风,2019,(36):191.
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