6月15日，笔者从榆树泉煤矿了解到，该矿团委以“安全生产月”活动为契机，不断强化青安岗员业务培训，定期组织青监岗员开展安全督查、检查井下及地面单位安全隐患，打好“青”字牌，进一步增强全员安全责任意识，助力矿井安全生产。
“作为一名青安岗员，我就要尽职尽责的为工友们有针对性地开展安全知识应知应会讲解，让大家解和掌握更多的安全生产操作技能，为矿井安全生产贡献自己的力量。”毛锋锋说道。
为弥补安全教育方面的盲区，该矿团委充分利用班前、班中、班后等薄弱时间，有针对性地为生产现场的员工送上丰富的“安全套餐”，将安全教育的触角灵活而持续地延伸到井下的每个角落。同时，该矿青安岗员还搜集大量的案例，为当班员工讲解安全知识、传授安全技能，有针对性地开展安全知识应知应会提问，提问内容以职工岗位安全知识、岗位操作标准、岗位违章行为为主，让员工更加直观地了解和熟练掌握安全生产操作技能，及时找出自身岗位存在的不足，做到查漏补缺，防患于未然。
“师傅，下井前请佩戴好劳动保护用品，帽带要系好。”6月26日中班，青安岗员王杰正在井口对当班入井人员进行上班前安全检查。
据悉，该矿团委积极同安环科、调度室、纪委监察科等部门进行联合检查，将青安岗“监督检查”工作变为日常规范动作，对“酒后上岗、不安全行为、不文明着装”等重点督查项目进行不定期检查。为形成活动常态化机制，该矿团委创新“青安岗”管理模式，进一步完善青安岗员考核管理机制，实现查岗从发现隐患、落实整改、复查的闭合管理，切实发挥好青安岗员当参谋、提建议、敲警钟的作用，使每一名青安岗员对标一流，人人争做安全宣讲先锋、安全实战先锋、改革创新先锋，确保活动落到实处。
“安全是最大的福利，安全是家庭幸福的保证，我们要时刻绷紧安全这根弦，高高兴兴上班去，平平安安回家来……”近日，青安岗员闫好伟来到职工宿舍与工友们就安全话题同旁边的职工交流起来。
该矿青安岗员把亲情融入到安全文化建设之中，积极协助基层管理人员走访谈心和亲情帮教进区队、进班组、进现场“三走进”活动，为员工细算安全、经济、亲情、家庭和个人“五笔账”，签订安全联保责任书和联保承诺书等，并在员工家属中大力开展安全视频、亲人嘱咐征集活动，时刻提醒职工要牢记安全，使浓浓的亲情融入到矿井的安全工作之中，时刻提醒员工按章作业，维护家庭幸福美满。
“通过抓教育、抓思想，用亲情构筑安全平台，用心用情解开职工心里的疙瘩，让职工气更顺，这样的安全效果要比强硬的处罚好的多。”该矿综采队职工薛红卫深有感触地说。(徐景涛)
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