在现阶段的时代背景下，国有企业的发展会对国民经济产生重要的影响也是党执政兴国的重要动力。国有企业的意识形态工作是企业各项工作开展的核心动力，也是企业把握发展方向的重要依据。从本文探讨的国有企业的角度上来讲，企业的发展建设也应当把握这一核心要求，注重在意识形态建设工作中以马克思主义思想为引领，以社会主义核心价值观没动力。明确意识形态工作开展的着力点，为维持国有企业党建工作的稳定有序开展状态提供支持。
一、强化理论武装，巩固思想根基
理论是行动的先导，也是行动的重要基础。在国有企业意识形态工作的落实开展中，首先应当注重基层员工、企业管理者的理论武装工作，保证用过硬的理论武装头脑。随后，借助党组织的战斗堡垒功能，发挥理论指导实践的作用。从国有企业的党组织工作开展方面来讲，企业应当组织基层员工、管理者全面学习党的方针政策和重要理论，并且在工作中贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，将这一思想作为指导意识形态工作开展的重要基础。通过学习交流宣传、推广等多种方式推动党的创新理论逐步被基层员工管理者所熟知，深入人心。
二、构建完善的责任体系，压实工作责任
意识形态工作具有系统性和持续性的要求，各级党组织和党员干部职工需要协同发挥作用。明确个人在党建工作落实开展中的主要任务，为推动意识形态工作的有效落实提供支持。从企业发展建设的角度上来说，也需要各岗位人员明确工作任务，把握工作方向，为取得更好的企业经营发展状态提供保障。具体来说，构建完善的责任体系压实工作责任时，需要企业明确各级党组织和领导干部的主体责任。针对意识形态工作落实中的各个环节明确第一责任人，定位直接责任标准，并且在部分重点岗位执行“一岗双责”制度，形成多角度齐抓共管的工作格局。另外，在各环节工作责任的确认方面，需要企业形成完善的责任清单，通过分析研判追责制度的制定和落实，保证意识形态工作责任能够层层传导、层层落实。
三、创新工作方法，优化工作质量
创新工作方法是从实践的角度落实好意识形态工作的重要着力点。在现阶段的时代背景下意识形态工作去应对多方面挑战，也面临着多种新情况。国有企业的党组织需要根据形势变化的趋势，注重创新意识形态工作的落实方法，提升工作的实效性。同时，应当积极利用新媒体平台加强网络意识形态阵地的建设和监管，通过积极传播正能量、弘扬主旋律、创新完善宣传推广方式，达到更好的意识形态工作开展效果。具体来说，微视频 、H5页面以及虚拟现实技术都可应用在国有企业党建工作的落实开展中，为取得更好的意识形态工作开展成效提供帮助，这也有利于激励广大党员干部职工积极投身于意识形态工作中。
总的来说，国有企业党建工作中意识形态工作有非常重要的引领作用，需要企业从理论到实践全面明确目标创新方法，为搞好意识形态工作抓准着力点，有效推进落实意识形态工作提供支持。从而发挥党组织的阵地性作用，为企业的稳定有序发展提供重要动力。（ 刘洪波 河南交通投资集团有限公司焦作分公司 )
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