企业基层思想政治工作体系建设现状与对策

高慧

河南省淮滨县新华书店有限公司

新形势下，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行的交织影响，企业日常经营运转受到影响的同时，企业职工思想也进入了关键发展期。只有把握好思想政治工作这个贯穿企业生存和发展的生命线，扎实有效地开展好思想政治引导工作，使其更好地适应疫情防控新形式，才能更好地为企业的生存和发展做好保障。

1 企业基层思想状况

当前，受到疫情的反复影响，企业职工所处的社会环境、舆论环境、心理环境都发生了很大变化。多重思想价值观的合流汇集产生了利益碰撞和冲击，思想观念多元多样多变趋势明显。各种不良信息与错误思想乘虚而入，“无所谓”“想当然”的无为思想和“人人为我”“人人唯我”的人生观出现差错，二者无法统一，这将会成为影响企业职工队伍稳定和限制企业发展的一大问题。在这个时候，基层的思想政治工作者就要充分认识思想政治工作的重要性，在抓好职工安全生产、队伍建设、提升能力培训教育的同时，也必须加强思想政治引导工作，真正做到深刻把握思想政治工作规律，坚持以人为本发展理念，使思想政治工作更好地适应新形势，为企业的稳定发展保驾护航。

2  企业基层思想政治工作体系建设对策

思想政治工作归根结底还是人的工作。抓好抓实思想政治工作与生产经营深度融合，关键是要解决好“由谁来做”“做谁的工作”“到底怎么做”的问题。

一是要强化主体责任，把融合工作作为党委担负政治责任和领导责任的重要内容。各级党组织要在思想上高度重视，行动上高度负责，结合生产实际、属地特点、队伍结构，制定融合工作的责任清单和实施路线图，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是加强分类指导，构建推进深度融合的大格局，提升工作质量和成效。坚持完善党委统一领导、党群部门负责抓总、生产单位紧密配合、全员共同参与的工作格局，发挥好各级党组织战斗堡垒作用，用好各级各类文化设施和阵地，开展好主题教育和形势任务教育，引领干部职工通过思想政治引导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，让职工深刻感受到爱国主义教育，强效赋能高质量发展。

三是把握时代要求，聚焦融合实效，推动思想政治工作守正创新发展。要处理好守正与创新的辩证关系。守正是根本，就是守住以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的这个根本，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践。创新是手段，围绕基层企业形势变化和发展定位，运用新理念、新技术、新方法破解发展难题。