6月5日,笔者从龟兹矿业了解到,进入“安全生产月”以来,该矿紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急—畅通生命通道”活动主题,在认真做好各项安全活动的同时,进一步为全矿干部职工“加餐补钙”,切实筑牢矿井安全屏障。
补责任落实之“钙”。该矿始终把强化领导干部责任落实作为各项工作的重中之重,坚持一切从严,狠抓落实,确保各项制度落实到位。副总工程师以上矿领导每月带班下井均不少于8个班,并安排每班职能科室管理人员轮流带班。带班人员必须深入生产一线,并由调度室负责对矿领导带班下井的日常管理进行督促检查和考核,做到每天一考核,月月有通报,真正使安全责任落实到位。
补现场管理之“钙”。该矿积极倡导在现场了解情况、在现场解决问题、在现场整改落实、在现场消除各类安全隐患安全管理法,坚持24小时现场跟值班制度,在完成规定下井次数的同时,严格执行带班制度,实行走动式管理,全面掌握当班井下的生产情况,切实加大对重点部位、关键环节的隐患排查治理工作,真正将隐患消除在萌芽状态。
补安全思想之“钙”。该矿充分利用广播、宣传橱窗、横幅、电子大屏等多种形式,大张旗鼓地宣传开展“安全生产月”活动的重要性,并组织开展了形式多样的安全宣传教育活动,包括安全知识竞赛、安全生产微电影、发放安全知识宣传单等一系列安全活动,切实营造出“以人为本、安全第一”的浓厚氛围,不断增强职工安全意识,使全矿干部职工在认真学习安全知识的同时,进一步牢记使命,明确责任,切实了解安全“红线”的含义,真正将“安全之钙” 补入骨髓,内化于心,用实际行动助推矿井安全生产。(徐景涛)