7月18日，笔者从榆树泉煤矿了解到，该矿紧紧围绕中心工作，持续强化党建引领，不断增强党建工作的渗透力、影响力和凝聚力，为矿井安全发展凝聚合力、增强动力。
始终强化政治引领
扎实落实“第一议题”制度，及时跟进学习最新重要讲话及指示批示精神，严格执行党建工作责任制，确保了党的领导更加稳固。严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序制度，不定期召开党委会议，在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署，持续推动上级党组织重大决策和重要部署在单位贯彻落实。
深化抓好理论武装
制定《2024年度科兴公司党委理论学习中心组学习安排意见的通知》，每月召开党委理论中心组(扩大)学习会议，制定学习计划，把党委中心组理论学习与形势研判相结合，为企业发展指明了方向、奠定了基调，充分发挥了党组织“抓方向、议大事、管全局”的引领作用。学习内容包括关于安全生产重要论述及系列讲话精神、全国两会精神、集团公司、新疆公司重要会议精神、煤矿安全会议重要指示精神等内容，持续推动用党的创新理论武装头脑指导实践工作。
扎实开展党纪学习教育
一是提升政治站位，迅速启动部署。党委召开党纪学习教育动员部署会议，专题安排部署党纪学习教育各项具体工作任务，制定了党纪学习教育工作计划。二是制定工作方案，确保有序开展。结合工作实际制定了《开展党纪学习教育工作方案》，明确了目标要求、工作安排及工作要求。三是加强理论学习，强化思想武装。党委理论学习中心组召开2次集中学习会议，领导班子成员、副总师参加会议，集中学习了《中国共产党纪律处分条例》。开办为期3天的党纪学习教育读书班，领导班子按计划带头领学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，并开展交流研讨等活动。各党支部共开展集中学习研讨8次，在集体学习中，由支部委员领学，逐条学习、细致研读《中国共产党纪律处分条例》，党员干部踊跃发言，谈认识、谈体会、谈收获。四是创新方式方法，增强学习实效。坚持以上率下、层层带动，各科室负责人发挥表率带头作用，推动党纪学习教育向全体党员覆盖。强化警示教育，先后组织观看了警示教育片《失守的底线》《永远吹冲锋号》，运用违纪违规典型案例开展党纪学习教育，让党员干部划清纪律规矩的红线底线，知道什么可为、什么不可为，习惯在监督和约束下工作生活。
打好意识形态工作主动战
公司党委高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神，认真落实关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想，形成工作共识。坚持“两手抓、两手硬”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，其他党组成员任副组长，党群科、纪委监察科等部门主要同志为成员，坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责，健全工作机制。积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党委、党支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，做出有针对性的引导，维护思想形态安全。(穆玉娇)
豫公网安备