作者 曹丽芹 焦作(煤业)集团白云煤业有限公司
摘要：我国整体经济建设的快速发展带动我国各行业发展迅速，使得我国提前进入现代化科学技术发展阶段。思想政治工作是我党的优良传统，也是我党实现各个历史时期奋斗任务的制胜法宝。当前，在市场经济和改革发展日益深入，市场低迷，竞争压力大的新形势下，国有企业如何加强和改进思想政治工作，发挥思想政治工作的优势，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，促进企业健康发展，是一个值得探索和深思的问题。
关键词：国有企业；思想政治工作；创新路径
1构建沉浸式治理格局，把思想政治工作贯穿党的建设始终
思想政治工作是我们党一项基础性工作，也是全面从严治党的重要抓手。把思想政治工作贯穿始终是坚持思想建党和制度建党的有力统一，能够促进思想政治工作与党的建设相互融合、互为依托。同时，思想政治工作与党的建设同向发力，构建沉浸式治理格局，也是新时代加强和改进思想政治工作的着力点和覆盖域。当前，面对复杂多变的国内外形势，党的思想政治工作要彰显时代性、前沿性，努力构建沉浸式治理格局。沉浸式治理格局是大思政格局在党的建设中的生动实践，旨在运用思想政治工作外在发展规律和内在育人规律，把思想政治工作融入党的建设全过程。一方面，要更加注重发挥党统揽全局、协调各方的作用；另一方面，要更加强调压实各级党组织的主体责任，从多个角度“沉浸式”延伸渗透，向纵深发展，向基层延伸，筑牢思想堤坝，确保把思想政治工作贯穿党的建设始终。
2加强工作监管机制
国有企业在进行党建思想政治工作时，要加强实际工作的监督并完善监督机制，具体可以从以下几点完善监督的机制。第一，可以通过不同部门之间的相互监督来提高企业自身的监督能力，要鼓励企业员工发挥监督作用，并提高员工的监督权力，同时积极扩展员工向上级检举的渠道和方式，在允许范围内扩大党建工作的透明度，合理利用外界的监督降低包庇问题的发生。第二，要充分利用企业内外的资源，在一定的监督背景下要求党建人员定期提交思想报告，及时发现党建工作人员存在的问题，促进党建和思想政治工作的高质量开展。
3提升党建思想政治工作的可实施性
党建思想政治教育工作在短时间内无法取得理想的效果，只有通过持续努力，长久发展才能够将其效用充分发挥出来。所以必须要积极进行示范引导，从而能够让每一名员工正确认识党建工作的相关精神。如果采用表面化的党建工作，那么将很难吸引员工参与党建工作的兴趣，更加无法有效提升员工的思想觉悟。就算企业在党建工作方面形成了良好的管理制度，如果没有针对相应的制度形成有效的执行措施，那么将很难发挥制度的效用。所以，经过企业党建工作开展的实践表明，促进党建工作开展的关键是提升针对于制度的执行力，如果缺乏相应的执行力，那么制度的作用将很难被发挥出来。同时，要对党建工作的执行情况进行跟踪监管，从而能够满足过程信息沟通的需要，可以减少因为在理解层面上存在的偏差而出现的误会。对实际的执行过程进行跟踪管理，能够及时掌握相应的反馈信息，这是精细化管理在企业党建工作中应用的实际表现。
结语
在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，国有企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色，并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
参考文献
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