新时代国有企业纪检监察工作体制创新

随着国有企业的发展，国家对国有企业的纪检监察工作提出了更高的标准，为响应国家的号召，对新时代国有企业纪检监察工作体制进行创新成为首要目标。在新时代的发展中，一切事物都处于不断变化之中。国有企业纪检监察工作体制若要进一步完善必须要进行创新性思考，结合新时代，社会发展实际状况，加强国有企业管理中的监督管理责任，履行监督的职责，是我国企业可以拥有正确可持续发展的导向，确保国内市场的良性发展。

现在新时代国有企业的发展过程中，对现代企业的制度进行不断改善是重要的任务，使纪检监察为目标更好发展，从而不断组织落实实际工作，这对国有企业纪检监察开展工作有显著的成效，国有企业的时效发展，让企业完成良好的循环，提供好的就业环境机会从而有利于形成安逸和稳的环境。通过纪检监察工作的开展，使企业各部分工作有效的进行，员工之间具有良好和谐的合作关系，从而利于国有企业的整体先优秀的方向发展，对未来的企业工作安排具有不可或缺的决定性作用。

当今社会，必须以新时代中国特色社会主义思想为指导，树立新时代国有企业纪检监察的新思想、新理念。从国有企业的政治地位及责任来看，坚持从严治党，加强企业的责任担当，始终坚信地位与责任成正比，地位越高，所承担的责任越大，但同时作用也会越来越强。必须保证国有企业与党之间的关系，国有企业的纪检监察工作不仅提高企业的效益，对党的建设与发展具有重大推动作用。基于此，为推动全面建成小康社会，必须加强纪检监察工作。在进行监察工作时必须以廉政建设、深化改革为目标进行创新，要结合企业情况，从实际出发，针对相关干部工作不作为，不担当等行为，要科学、合理的进行规划布局，有针对性的将工作内容进行整理，保证监察工作的应用效果。国有企业纪检监察工作要想向前发展，必须进行创新改革，顺应国家发展趋势，以新时代中国经济社会发展为目标，进行创新，将传统元素与创新元素相融合，以保证改革成果。

规范化管理对企业的发展有重要的意义，必须以规范管理为标准，对企业内部的管理者、基层人员进行监督，相应的监察人员也要正确认识自己的职责所在，紧随企业发展的步伐，树立良好的意识，做好基层组织建设，坚持走规范化道路。必须制定相关的规范与标准，明确员工的职责，以理论为导向，提高员工的监察意识，培养员工的职业素养。针对企业的管理层及基层人员进行普及，深入学习，使人员明确党的思想，追随党的路线，保证国有企业的平稳运行。对于相关的法律制度，各级人员必须严格执行，制定相应的制度，为企业纪检监察工作的落实提供保障。

为保证国有企业纪检监察工作的落实，必须提高纪检监察人员的综合素质。首先，对于纪检监察部门人员要做好监督检查工作，不定时的进行抽查，以保证国有企业的廉洁氛围，其次，对于纪检监察人员要定期进行培训，培训内容主要以党风廉政建设为主，提升相关人员的思想道德。最后，随着信息化的进入，可以采用互联网、手机等形式来上党课，提高监察人员的廉洁意识。另外，可开展思政活动，通过视频学习或参加纪念馆等形式，更加具有实际意义，为监察工作的落实提供保障。（中国平煤神马控股集团有限公司供热分公司  乔艳飞）