面对日益复杂的社会环境，加强思想政治宣传工作，积极的传播正能量精神，提升企业员工的向心力和凝聚力，是我们当前必须充分认识和把握新情况、新问题，找准突破口，选好着力点，有针对性地探索工作对策和途径，使思想政治工作在继承中加强，在加强中创新，在创新中发展。
一是将思想政治工作与生产经验相融合。作为企业基层党组织，要充分认识到思想政治工作与生产经营等工作融合的重要性，发挥好党组织的组织优势、政治优势、群众工作优势，多渠道多角度参与企业生产经营，正确把握思想政治工作“生命线”与企业中心工作“中心线”的关系，做到全方位、全过程地融合、渗透，把政治工作这条“生命线”转化成安全上的放心线、经营上的效益线、改革上的动力线、职工队伍建设上的稳定线。
二将思想政治工作与工作机制相融合。随着形势发展，构建一套适应市场经济和现代企业制度要求的思想政治工作运行机制，是各级党组织需要认真思考的重大问题。对国有企业来讲，首先要建立起以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和职工群众共同参与的思想政治工作组织体系。其次要完善思想政治工作制度体系，形成一级抓一级，一级带一级，分片包干，责任到人的工作机制，建立经常性的分析制度，健全必要的监督约束机制，使责任“纵向到底，横向到边”,真正落到实处。最后要通过管理创新，实现思想政治工作由滞后向超前转变，变事后教育为事前教育，变被动教育为主动教育，形成一套科学的管理制度和工作体系。
三将思想政治工作与日常工作相融合。思想政治工作需要各方面的共同努力，企业党组织要全方位综合运用多种手段，形成齐抓共管的良好氛围。要转变“思想政治工作是政工部门的事”的传统认识，变单向性为多向性，主动适应市场经济人们思想自主性强的心理，在强调灌输的同时，还要注重思想渗透，把思想政治工作渗透到纷繁复杂的企业经营活动中，使职工在不知不觉中接受新思想,使网络成为开展思想政治工作的有效载体。
总之，思想政治工作不仅仅是一门科学，更是我们党长期工作实践的经验总结和制胜法宝。各级党组织必须高度重视，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，在融入中心工作、创新体制机制、形成工作合力、做到全面覆盖等方面，总结出更具指导性和实践意义的新思路、新理论，使思想政治工作在创新中永葆活力。（中国平煤神马集团平顶山天昊实业公司 李进）
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