国有企业的发展对于国家的经济发展有十分重要的意义，在国有企业的发展过程中，政工宣传工作的开展对国企的发展有着不可替代的重要作用，是促进企业进一步发展的助推力。在新时代背景下，我国社会发展进入...[详情]

2022年10月14日，为凝聚天下豫商，实现共享共创共赢，凝聚豫力量 共商再出发豫商集团全国巡访行动正式启航！上海市河南商会副会长、豫商集团总经理石宝峰，副总经理郭风白一行从上海出发，首站选择了经济...[详情]

十九大报告中提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。作为组工干部，提笔能写，落笔能干，工作精益求精，专注、专业、专谨更是...[详情]

作为新时代的企业基层党务工作者，能力、品质、作风等不仅影响自身的成长进步，更影响事业发展。作为新时代党务干部，必须不忘初心、牢记使命，始终从严要求自己、规范自己、反省自己，作知识丰富的学习者...[详情]

面对日益复杂的社会环境，加强思想政治宣传工作，积极的传播正能量精神，提升企业员工的向心力和凝聚力，是我们当前必须充分认识和把握新情况、新问题，找准突破口，选好着力点，有针对性地探索工作对策和...[详情]

近年来，国家多次对党员干部教育培训工作提出一系列新思想新观点新要求，为做好新形势下党员干部培训工作指明了方向。在新形势下赢得企业发展机遇，就必须把人的因素放在首位，特别是要加强党员干部队伍建...[详情]

国企是我国国民经济发展的重要支柱，是中国企业的中坚力量。在国企管理过程中，要不断提高对纪检监察的重视，全面发挥出国企纪检监察监督作用，积极推进国有企业的建设与发展。为了能够实现国有企业的高质...[详情]

为了有效应对日益激烈的市场竞争，国有企业不仅建立健全内部的管理制度，同时也加大了纪检监察工作的力度，使自身逐渐朝着法制化、规范化的方向发展。开展纪检监察工作一方面能够营造一个更加和谐稳定的发...[详情]

纪检监察干部的综合素质直接影响着纪检监察工作的实质可靠性，其肩负着促党的廉政建设、端正党风、构建具备积极性质的良好中国特色社会主义的重要使命和任务。纪检干部综合素质会影响到其工作决心和对不良...[详情]

随着国有企业的发展，国家对国有企业的纪检监察工作提出了更高的标准，为响应国家的号召，对新时代国有企业纪检监察工作体制进行创新成为首要目标。在新时代的发展中，一切事物都处于不断变化之中。国有企...[详情]

随着我国对社会主义精神文明建设不断做出新的要求，政工队伍的发展建设也不断完善，政工是我国特有的，存在于每个国有企业的组织，它的主要工作是加强对人才思想觉悟及政治立场的建设。因此，我们必须要加...[详情]

思想为行动指明方向，宣传思想工作是稳固行动基础的工程。宣传思想工作责任重大，做好这项工作，对国家改革发展和大局稳定、企业稳定与健康发展都将产生重大而积极的影响。国有企业是我国市场经济的支柱力...[详情]

近年来，经济社会的进步使人们的安全防范意识得到提升，国有企业开始不断加强安全保卫工作，以保证自身工作职能的稳定良好运行。构建完善的安全保卫管理体系，是一个组织进行稳定生产经营的必要前提和基础...[详情]

人心齐，泰山移。国有企业的发展需要干部职工心往一处想、劲往一块使，朝着把国有企业做强做大的共同目标奋斗。所以，国有企业孕育了自己的国有企业文化，有了自己的规章制度。保卫综合治理工作作为国有企...[详情]

当前我国社会经济的发展已从高速增长时期转变为高质量发展的时期。作为国企而言，要想使高质量发展的目标实现，务必关注基层思想政治工作，关注党的优良传统的发挥，从而深入夯实新时期思想政治工作的基...[详情]

国有企业经营管理过程中，其经营管理质量与多个方面具有紧密联系。国有企业经营管理质量不仅与国有企业的生产和营销以及市场开拓和资金管理有紧密联系，同时国有企业的思想政治工作开展对国有企业的经营管...[详情]

国有企业政治思想工作是国有企业发展的向导，能够提升国有企业市场的竞争力和国有企业员工的素质，为国有企业提供充足的思想保证。将思想政治工作和组织宣传工作与国有企业的生产经营管理进行有机的结合，...[详情]

思政宣传教育工作是国企党建工作中十分重要的一部分，国企应积极推动思政宣传工作的创新，探寻新的创新路径，提高思政宣传工作有效性，助力国企发展更进一步。在思政宣传教育内容创新中，应该与国企具体情...[详情]

随着市场经济形势的不断变化，国有企业面临的内外经营形势格外严峻，国有企业要想提高发展质量，促进国企综合效益全面提升，就要推进思政工作与生产经营深度融合，将思想政治工作优势充分发挥出来，激活全...[详情]

近几年来随着我国经济的发展，经济环境发生了巨大的变化，这也给国有企业带来了新的挑战。市场环境发生了改变，国有企业对人力资源管理的模式也应做出相应的改变创新，以适应变化。人力资源管理在一定程度...[详情]